Fondation
Fondé le 23 septembre 2007, le Club a été formé pour réunir les amateurs et éleveurs de Barbets. Une race si rare possédant un charme sans pareil se devait d’être prise en charge par un groupe de passionnés !
En mars 2009, le Club a entrepris les démarches nécéssaires afin d’être reconnu officiellement par le Club Canin Canadien. Le club a été officiellement accrédité comme club national le 2 septembre 2010.
Mission
La mission du Club Barbet Canada est de veiller à l’intérêt des barbets, de promouvoir la race, de l’améliorer et enfin, de créer un réseau comprenant l’ensemble des éleveurs et des propriétaires de barbets au Canada.
Objectifs
De par son implication, le Club se veut de :
- Guider et encourager les éleveurs à suivre le code d’éthique du Club Barbet Canada ainsi que le code de pratiques du Club Canin Canadien pour le bien-être de la race.
- Promouvoir et encourager les amateurs et les éleveurs de la race à participer aux concours canins organisés pour le Club Canin Canadien.
- Tenir des évènements approuvés par le Club Canin Canadien.
- Encourager et promouvoir la qualité, renseigner et éduquer, en se conformant au Standard de la race du Club Canin Canadien.
Conseil d’administration
PRÉSIDENT :
Jean-Claude Surprenant
VICE-PRÉSIDENTE :
Debra Boudreau
SECRÉTAIRE :
Alexandra MacLellan – admin@clubbarbetcanada.com
TRÉSORIÈRE :
Susan Luyendyk
DIRECTEUR RÉGION EST :
Jeremy Ludyka
DIRECTRICE RÉGION ONTARIO :
Veronica Matthews
DIRECTRICE RÉGION OUEST :
Phoenix Raine
DIRECTEUR DES MEMBRES :
Frédéric Langlois
Code de conduite des administrateurs
Le Conseil d’administration participe et délibère en respectant les principes suivants :
• Les membres du Conseil doivent faire connaître les positions de conflits d’intérêts et se retirer alors des processus de prise de décisions.
• La diversité d’opinion est encouragée, anticipée, acceptée et considérée comme utile.
• Les décisions du Conseil (par consensus ou vote majoritaire) constituent des positions collectives et ne reflètent pas nécessairement la position de chacun des membres individuels du Conseil.
• Voter contre ou s’abstenir de voter sur une motion est une expression légitime de désaccord ou d’incertitude sur une question.
• Les opinions présentées au public et aux médias représentent des décisions collectives prises par le Conseil d’administration. Les demandes d’information de ce type doivent être portées à l’attention du Président et de l’Exécutif. Le porte-parole devrait être le Président (ou son/sa délégué(e)).
• Les débats et les désaccords sont sains et encouragés, mais après une discussion ouverte et un processus démocratique de prise de décisions, tous les membres du Conseil accepteront et appuieront publiquement la décision collective qui a été prise.
• Un membre du Conseil s’exprimant individuellement ou « au nom » du Conseil, qui est contre une décision collective, s’abstiendra de critiquer ou de discuter sur cette question dans tout forum.
• Les membres du Conseil s’abstiendront de critiquer publiquement l’Organisation que ce soit pour une opinion personnelle ou « au nom » du Conseil.
• Les membres du Conseil devraient démissionner du Conseil s’ils réalisent qu’ils ne peuvent respecter les principes ci-haut décrits.
Le Conseil d’administration se réserve le droit de mettre fin à la nomination d’un membre du Conseil, suite à son inaptitude continue à respecter les principes ci-haut décrits et les procédures.